Blog

Bovengrens weg uit WML

De Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd die nu bij de Eerste Kamer ligt, zou per 1 januari 2016 regelen dat het wettelijk minimumloon voor alle werknemers vanaf 23 jaar geldt, dus ook voor werknemers die de AOW-leeftijd al hebben bereikt. Deze wijziging van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) is echter met stille trom…
Lees verder